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    打造現代化企業文化
    時間:2010-03-05 00:00 來源:網站管理員 作者:

        企業文化是企業的靈魂,對企業經營管理和發展進步有著潛移默化的促進作用,是企業發展的不竭動力。

        濱州水務公司緊貼依水服務管理工作實際,不斷研究、探索、創新和發展企業文化,積極打造特色企業文化。

        一是鑄造理念文化體系,確立了“水是制來的,不是自來的”、“水是商品,竊水違法”、“漏水如流血,修漏如止血”、“依法治水、親情服務”、“社會的需求就是企業拓展服務的空間”、“用戶至上,服務第一”、“誠信水務,情潤萬家”的企業經營服務理念,“行業爭冠,服務創優,誠信奪魁,奉獻增輝”的企業精神和“我是企業職工,我為企業盡責”的工作理念,成為公司員工共同的價值準則。二是推行人本文化體系,充分地重視人,正確地看待人,有效地激勵人,全面地發展人。三是打造團隊文化體系,建設高效率的企業團隊,提高團隊綜合能力,增強企業的向心力、凝聚力、戰斗力和競爭力。四是強化服務文化體系,傾情打造一系列供水服務新品牌,為市民提供親情化、人性化、便捷化的服務,推出了諸多便民服務新舉措。五是建設管理文化體系,把企業文化溶入和滲透到企業生產、經營和管理的各項工作、各個環節。六是發展傳媒文化體系,建立和暢通企業價值觀、經營理念、服務宗旨、管理觀念等企業文化傳播的有效手段、陣地和渠道。七是建設形象文化體系,體現鮮明的濱州水務特色、標志和形象,把企業自身文化的豐富內涵昭示于眾。八是完善群眾文化體系,延伸文化觸角,打造新型群眾文化格局,廣泛開展群眾性文化體育娛樂活動.